<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-6782998158429057821</id><updated>2011-04-21T22:16:05.506-07:00</updated><title type='text'>Pratica Oral LEA- Língua Portuguesa</title><subtitle type='html'>Université de Paris Ouest- Nanterre/ Daniela Cruz (Leitora)
danielafr.cruz@gmail.com</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://praticaorallea.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6782998158429057821/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://praticaorallea.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>Prática Oral LEA- Língua Portuguesa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/04491945235818859684</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>5</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6782998158429057821.post-5648638840995240525</id><published>2008-06-12T06:40:00.000-07:00</published><updated>2008-06-15T09:47:25.842-07:00</updated><title type='text'>ENTREVISTA DE EMPREGO</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://bp3.blogger.com/_-WJU_YKiHY0/SFU9cDUQWQI/AAAAAAAAAEo/9OzEA_FNiEk/s1600-h/entrevista-de-emprego-no-ykea.jpg"&gt;&lt;img style="display:block; margin:0px auto 10px; text-align:center;cursor:pointer; cursor:hand;" src="http://bp3.blogger.com/_-WJU_YKiHY0/SFU9cDUQWQI/AAAAAAAAAEo/9OzEA_FNiEk/s320/entrevista-de-emprego-no-ykea.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5212139695887112450" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De um modo geral, o homem ao longo da vida, é confrontado a situações difíceis e encontros primordiais que podem influenciar ou decidir situações importantes. É o caso, por exemplo, das entrevistas de emprego.&lt;br /&gt;Essas entrevistas são essenciais porque auxiliam o empregador na dura seleção de seus funcionários. Essas entrevistas causam stress e preocupação aos candidatos no âmbito psicológico pois o entrevistador algumas vezes tenta destabilizar o candidato voluntariamente para testá-lo.&lt;br /&gt;A entrevista deve ser preparada com muita atenção para que o candidato não cometa certos erros que obriguem o entrevistador a escolher outro profissional.&lt;br /&gt;Com este blog pretende-se mostrar dois exemplos de entrevistas, evidenciando os aspectos negativos cometidos e a serem evitados e os positivos a serem integrados.&lt;br /&gt;Eis um exemplo de entrevista a não ser seguido pois:&lt;br /&gt;a) A candidata demonstra intimidade com o entrevistador ao beijá-lo, sendo o aperto de mão o gesto mais aconselhado em tais situações. Ela também coloca a bolsa sobre a mesa do entrevistador, território deste.&lt;br /&gt;b)A candidata está vestida com roupas muito informais e também mastiga chiclete, além de fazer comentários indiscretos sobre a cor da pele da entrevistadora, aspectos a serem evitados.&lt;br /&gt;c) Nunca se deve assumir pontos fracos, mas tentar compensá-los com qualidades do candidato.&lt;br /&gt;d) A candidata fala mal dos antigos empregos.&lt;br /&gt; &lt;object width="425" height="344"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/7KUQNMEevYw&amp;hl=en"&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/7KUQNMEevYw&amp;hl=en" type="application/x-shockwave-flash" width="425" height="344"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Agora outro exemplo onde o candidato tem uma conduta melhor apesar do uso excessivo de alguns marcadores da oralidade, por exemplo « tá » em vez de « está »,"justamente" "né" ao invés de "não é" ou de frases mal construídas como « tratar da minha agenda » no lugar de « organizar a minha agenda », "o cargo pode evoluir" ao invés de "evoluir profissionalmente na empresa", "tirar uma licença ou tive uma licença" ao invés de "fazer uma licenciatura"," a nível de":&lt;br /&gt;&lt;object width="425" height="344"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/CmkQx3d2yyM&amp;hl=en"&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/CmkQx3d2yyM&amp;hl=en" type="application/x-shockwave-flash" width="425" height="344"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6782998158429057821-5648638840995240525?l=praticaorallea.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://praticaorallea.blogspot.com/feeds/5648638840995240525/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6782998158429057821&amp;postID=5648638840995240525' title='0 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6782998158429057821/posts/default/5648638840995240525'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6782998158429057821/posts/default/5648638840995240525'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://praticaorallea.blogspot.com/2008/06/entrevista-de-emprego.html' title='ENTREVISTA DE EMPREGO'/><author><name>Prática Oral LEA- Língua Portuguesa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/04491945235818859684</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://bp3.blogger.com/_-WJU_YKiHY0/SFU9cDUQWQI/AAAAAAAAAEo/9OzEA_FNiEk/s72-c/entrevista-de-emprego-no-ykea.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6782998158429057821.post-4746122475441815900</id><published>2008-06-10T03:04:00.000-07:00</published><updated>2008-06-15T10:10:51.024-07:00</updated><title type='text'>Atendimento telefónico</title><content type='html'>&lt;div align="center"&gt;&lt;a href="http://bp1.blogger.com/_-WJU_YKiHY0/SE7cISwc0JI/AAAAAAAAAEY/Ll3rVyrEfyc/s1600-h/Contact%5B1%5D.gif"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5210343853946359954" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://bp1.blogger.com/_-WJU_YKiHY0/SE7cISwc0JI/AAAAAAAAAEY/Ll3rVyrEfyc/s320/Contact%5B1%5D.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;br /&gt;O atendimento telefónico é um elemento frequentemente encontrado no meio empresarial. É uma maneira de se comunicar muita desenvolvida e utilizada pois é uma ponte directa entre o cliente e a empresa.&lt;br /&gt;O trabalho de recepcionista consiste entre outras coisas em atender as chamadas, saber responder às perguntas dos clientee ou encaminhar as chamadas para o serviço adequado.&lt;br /&gt;Eis algumas conselhos a serem levados em consideração durante o atendimento telefônico como:&lt;br /&gt;- Apresentar-se&lt;br /&gt;- Dizer o nome da empresa&lt;br /&gt;- Saudar o cliente&lt;br /&gt;- Ser bem educado&lt;br /&gt;- Não falar muito alto, a não ser que o interlocutor peça&lt;br /&gt;- Não deixar o cliente esperar&lt;br /&gt;- Não desligar antes do cliente&lt;br /&gt;- Não demonstrar intimidades com o interlocutor&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Eis duas situações diferentes que colocam em cena o atendimento telefônico:&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;Observe um exemplo não adequado:&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;p align="center"&gt;&lt;a href="http://%3cobject%20width=%22425%22%20height=%22344%22%3e%3cparam%20name=%22movie%22%20value=%22http//www.youtube.com/v/bLo88KZUTyA&amp;amp;hl=pt-br%22%3E%3C/param%3E%3Cembed%20src=%22http://www.youtube.com/v/bLo88KZUTyA&amp;amp;hl=pt-br%22%20type=%22application/x-shockwave-flash%22%20width=%22425%22%20height=%22344%22%3E%3C/embed%3E%3C/object%3E"&gt;&lt;object height="344" width="425"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/bLo88KZUTyA&amp;amp;hl=pt-br"&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/bLo88KZUTyA&amp;amp;hl=pt-br" type="application/x-shockwave-flash" width="425" height="344"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;A recepcionista não adopta aqui o melhor comportamento sendo por exemplo muito familiar, tratando o cliente por "você" e despedindo-se com "um abraço". &lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;Destacamos alguns erros como uma pronuncia nem sempre muito clara. &lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt; &lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;O segundo vídeo que segue ilustra uma forma mais conveniente:&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;p align="center"&gt;&lt;a href="http://%3cobject%20width=%22425%22%20height=%22344%22%3e%3cparam%20name=%22movie%22%20value=%22http//www.youtube.com/v/WP5sGCE13Ls&amp;amp;hl=pt-br%22%3E%3C/param%3E%3Cembed%20src=%22http://www.youtube.com/v/WP5sGCE13Ls&amp;amp;hl=pt-br%22%20type=%22application/x-shockwave-flash%22%20width=%22425%22%20height=%22344%22%3E%3C/embed%3E%3C/object%3E"&gt;&lt;object height="344" width="425"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/WP5sGCE13Ls&amp;amp;hl=pt-br"&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/WP5sGCE13Ls&amp;amp;hl=pt-br" type="application/x-shockwave-flash" width="425" height="344"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="left"&gt;Esta maneira de atender o telefone é mais formal já que a telefonista atende ao pedido do cliente sendo clara, eficaz e com boas maneiras.&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6782998158429057821-4746122475441815900?l=praticaorallea.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://praticaorallea.blogspot.com/feeds/4746122475441815900/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6782998158429057821&amp;postID=4746122475441815900' title='1 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6782998158429057821/posts/default/4746122475441815900'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6782998158429057821/posts/default/4746122475441815900'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://praticaorallea.blogspot.com/2008/06/atendimento-telefnico.html' title='Atendimento telefónico'/><author><name>Prática Oral LEA- Língua Portuguesa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/04491945235818859684</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://bp1.blogger.com/_-WJU_YKiHY0/SE7cISwc0JI/AAAAAAAAAEY/Ll3rVyrEfyc/s72-c/Contact%5B1%5D.gif' height='72' width='72'/><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6782998158429057821.post-2032407677136885797</id><published>2008-05-22T07:39:00.000-07:00</published><updated>2008-06-10T13:30:57.744-07:00</updated><title type='text'>Estereótipos: Homem e Mulher</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://bp1.blogger.com/_-WJU_YKiHY0/SDWG7v_IyaI/AAAAAAAAAEM/e1ScGSQH2EA/s1600-h/bombado.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="http://bp1.blogger.com/_-WJU_YKiHY0/SDWG7v_IyaI/AAAAAAAAAEM/e1ScGSQH2EA/s320/bombado.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5203213305548163490" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="text-decoration: underline;"&gt;&lt;/span&gt;Após uma rápida busca na internet de imagens relacionadas às palavras: "homem" e "mulher", eis as ilustrações encontradas:&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://bp3.blogger.com/_-WJU_YKiHY0/SDWGKP_IyZI/AAAAAAAAAEE/mKYB2A33L2A/s1600-h/mulher-sensual.jpg"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;img style="cursor: pointer;" src="http://bp3.blogger.com/_-WJU_YKiHY0/SDWGKP_IyZI/AAAAAAAAAEE/mKYB2A33L2A/s320/mulher-sensual.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5203212455144638866" border="0" /&gt; &lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Que representações dos homens e das mulheres essas imagens podem suscitar no internauta? O que você acha disso?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A animação do artista italiano Bruno Bozzeto ilustra bem o assunto:&lt;br /&gt;&lt;object height="355" width="425"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/ncGrh6CCCQo&amp;amp;hl=en"&gt;&lt;param name="wmode" value="transparent"&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/ncGrh6CCCQo&amp;amp;hl=en" type="application/x-shockwave-flash" wmode="transparent" height="355" width="425"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://bp3.blogger.com/_-WJU_YKiHY0/SDWGKP_IyZI/AAAAAAAAAEE/mKYB2A33L2A/s1600-h/mulher-sensual.jpg"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6782998158429057821-2032407677136885797?l=praticaorallea.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://praticaorallea.blogspot.com/feeds/2032407677136885797/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6782998158429057821&amp;postID=2032407677136885797' title='0 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6782998158429057821/posts/default/2032407677136885797'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6782998158429057821/posts/default/2032407677136885797'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://praticaorallea.blogspot.com/2008/05/aps-uma-rpida-busca-na-internet-de.html' title='Estereótipos: Homem e Mulher'/><author><name>Prática Oral LEA- Língua Portuguesa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/04491945235818859684</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://bp1.blogger.com/_-WJU_YKiHY0/SDWG7v_IyaI/AAAAAAAAAEM/e1ScGSQH2EA/s72-c/bombado.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6782998158429057821.post-3142134308642492933</id><published>2008-04-30T06:28:00.000-07:00</published><updated>2008-05-22T06:36:23.497-07:00</updated><title type='text'>A coisa vai esquentar!</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0); font-weight: bold;"&gt;Kilimandjaro&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt;O que você sabe sobre o Kilimanjaro?&lt;br /&gt;&lt;a target="_blank" href="http://mabul.org/" title="Hebergeur d'images "&gt;&lt;img src="http://apu.mabul.org/up/apu/2008/04/30/img-15043767uvm.gif" alt="Hebergeur d'images" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt;Observe as duas fotos e tente estabelecer as diferenças entre elas:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt;Fonte: &lt;a href="http://http//etatplaneterredurgence.unblog.fr/2007/07/24/156tanzanie-kilimandjaro/"&gt;http://etatplaneterredurgence.unblog.fr/2007/07/24/156tanzanie-kilimandjaro/&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt;Na sua opinião quais as causas dessas diferenças?&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt;Eis uma terceira foto mais recente do Kilimandjaro&lt;/span&gt;&lt;a target="_blank" href="http://mabul.org/" title="Hebergeur d'images "&gt;&lt;img src="http://apu.mabul.org/up/apu/2008/04/30/img-151244qan36.jpg" alt="Hebergeur d'images" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt;A foto acima é na verdade a cópia da foto original Yann Arthus Bertrand. Para visualizar as fotos do fotógrafo, clique em &lt;a href="http://www.yannarthusbertrand.com/"&gt;www.yannarthusbertrand.com&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt;Veja um trecho do filme &lt;span style="font-style: italic;"&gt;Uma verdade Inconveniente &lt;/span&gt;que pode nos orientar a uma resposta:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt;&lt;object height="355" width="425"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/vcUhA7hG-Wc&amp;amp;hl=en"&gt;&lt;param name="wmode" value="transparent"&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/vcUhA7hG-Wc&amp;amp;hl=en" type="application/x-shockwave-flash" wmode="transparent" height="355" width="425"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt;Especialistas têm uma outra opinião sobre o assunto:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0); font-weight: bold;"&gt;Especialistas questionam alarmismo sobre mudança climática&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt;Uma centena de especialistas de diferentes âmbitos expuseram no último domingo (2) em Nova York (EUA) seu ceticismo frente ao alarme gerado sobre a mudança climática, que consideram exagerada e interesseira, e defenderam que o aquecimento global não tem relação direta com a ação do homem.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt;Com o nome de "Aquecimento Global: crise ou farsa", o Instituto Heartland organizou de domingo até terça-feira (4) uma conferência internacional na qual são questionadas desde as causas do fenômeno até seu alcance e suas conseqüências.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt;"Milhares de cientistas, economistas e especialistas em políticas públicas acham que o aquecimento é antes de tudo natural, e não gerado pelo ser humano, e que tende a ser moderado", assegurou o presidente do Instituto Heartland, Joseph Bast, ao apresentar a conferência.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt;O público da reunião foi limitado de antemão a 500 presentes, apesar de, segundo disse Bast, os pedidos terem "transbordado".&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt;Fred Goldberg, do Royal Institute of Technology de Estocolmo, lembrou em uma das conferências que as emissões de dióxido de carbono (CO2) geradas pelo homem só representam 1% das que há na atmosfera.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt;Sua contribuição é "insignificante" se for levado em conta que "anualmente o planeta regenera 25%" do total dessas emissões, disse.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt;Além disso, Andrei Illarionov, o ex-assessor econômico do presidente russo, Vladimir Putin, argumentou que reivindicar cortes nas emissões de CO2, "inalienáveis para o conceito de civilização moderna", é "particularmente discriminatório para os países mais pobres".&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt;O diretor do Projeto de Responsabilidade de Recursos Naturais do Canadá, Tom Harris, foi além e assegurou que a limitação de emissões "provavelmente" trará desemprego em massa, inflação, cortes energéticos, redução da qualidade de vida, aumento do descontentamento social e maiores danos ambientais.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt;Nos discursos foram questionados também o benefício para o meio ambiente da promoção de energias renováveis e Dennis Avery, do Instituto Hudson, defendeu, por exemplo, que o desenvolvimento do biodiesel é nocivo para o meio ambiente.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt;Avery advertiu que o preço do milho mais que duplicou em três anos devido à produção de etanol.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt;Para este cientista, "a agricultura é a maior intrusão humana" na natureza, pois representa 70% do consumo humano de água e deslocou 41% das espécies selvagens.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt;Para Julian Morris, catedrático da Universidade de Buckingham (Reino Unido), é preciso se perguntar se "é moralmente defensável desviar dinheiro, esforços humanos e outros recursos dos problemas reais que existem hoje em dia e de investimentos que poderiam ajudar a nossos descendentes a se adaptar ao mundo em transformação".&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt;Em sua conferência, Morris defendeu que, embora o clima esteja mudando, o que é preciso combater são "os problemas associados ao crescimento econômico", já que, segundo sua opinião, os índices de mortalidade e doenças vinculados a conseqüências climáticas estão diretamente relacionados com o grau de desenvolvimento de uma sociedade.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt;Durante a primeira jornada do congresso também foram vários os conferentes que ironizaram a imagem dos ursos polares como ícone das vítimas da mudança climática.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt;Avery assegurou que em Svalbard, um arquipélago da Noruega, há rastros que demonstram que esses animais sobreviveram a grandes aquecimentos há 9.000 e 4.000 anos.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt;Na sua opinião, o desmatamento causado pela imposição de biocombustíveis ameaça mais espécies que o aquecimento alertado pelas correntes majoritárias.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt;Para Iain Murray, membro do Instituto da Empresa Competitiva, "embora aconteça um aquecimento global e este tenha efeitos, não seria tão importante como muitos dos problemas já existentes, pelo menos até a década de 2080".&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt;"É mais barato e mais beneficente em todos os aspectos solucionar os problemas atuais", segundo Murray, que propõe a eliminação das subvenções ao combustível e a liberalização dos mercados de eletricidade, entre outras iniciativas.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt;"Esta é a primeira conferência internacional que questiona o alarmismo relacionado com o aquecimento global, mas não será a última, já que pretende servir de catalisador para outras iniciativas na mesma linha", assegurou o coordenador da conferência e membro do Instituto Heartland, James Taylor.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt;05 de março de 2008&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt;Fonte: Yahoo Brasil&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://http//www.ambienteemfoco.com.br/?cat=69"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt;http://www.ambienteemfoco.com.br/?cat=69&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6782998158429057821-3142134308642492933?l=praticaorallea.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://praticaorallea.blogspot.com/feeds/3142134308642492933/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6782998158429057821&amp;postID=3142134308642492933' title='1 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6782998158429057821/posts/default/3142134308642492933'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6782998158429057821/posts/default/3142134308642492933'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://praticaorallea.blogspot.com/2008/04/coisa-vai-esquentar.html' title='A coisa vai esquentar!'/><author><name>Prática Oral LEA- Língua Portuguesa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/04491945235818859684</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6782998158429057821.post-1120504367442620328</id><published>2008-04-27T08:34:00.000-07:00</published><updated>2008-04-27T10:19:45.149-07:00</updated><title type='text'>Programa da disciplina</title><content type='html'>&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 153, 0); font-weight: bold;font-size:100%;" &gt;Objetivo da Prática oral&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 153, 0); font-weight: bold;font-size:100%;" &gt;O curso visa à prática da oralidade em sala de aula através da abordagem de temas da atualidade e de situações formais e informais.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 153, 0); font-weight: bold;font-size:100%;" &gt;&lt;br /&gt;Exemplos de temas abordados:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Estereótipos (Homem e mulher)&lt;br /&gt;*Alimentação (trangênicos, orgânicos...)&lt;br /&gt;*Aquecimento climático&lt;br /&gt;* Atendendo o telefone&lt;br /&gt;* Entrevista de emprego&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bibliografia&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;?                          , &lt;span style="font-style: italic;"&gt;Guia de Escritório- Técnicas de Secretariado&lt;/span&gt;, Lisboa, Ed. Texto, 1999.&lt;br /&gt;CAMPBELL, Jonh, &lt;span style="font-style: italic;"&gt;Técnicas de Expressão Oral&lt;/span&gt;, Barcarena, Ed. Presença, 1999.&lt;br /&gt;AMOSSY, Ruth, Pierrot, Anne Herschberg, Stéréotypes et Clichés, Paris, Ed. Armand Colin, 2007.&lt;br /&gt;BIZON, Ana Cecilia, Fontão, Elizabeth, Estação Brasil, São Paulo, Ed. Átomo, 2005.&lt;br /&gt;GEHRINGER, Max, Comédia Corporativa, São Paulo, Ed. Novatec, 2000.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6782998158429057821-1120504367442620328?l=praticaorallea.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6782998158429057821/posts/default/1120504367442620328'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6782998158429057821/posts/default/1120504367442620328'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://praticaorallea.blogspot.com/2008/04/programa-da-disciplina.html' title='Programa da disciplina'/><author><name>Prática Oral LEA- Língua Portuguesa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/04491945235818859684</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author></entry></feed>
